Metas de Arequipa
En la reunión plenaria del Grupo de Trabajo sobre Desarrollo de Recursos Humanos (HRDWG) llevada a cabo en Arequipa, Perú, en mayo de 2024, apoyamos unánimemente el lema peruano de “Empoderar. Incluir. Crecer.»
Alineados con la Visión 2040 de APEC Putrajaya, los Principios y Recomendaciones no vinculantes de Detroit del HRDWG y la Declaración Golden Gate de los líderes de APEC de 2023, afirmamos el objetivo de APEC de promover la igualdad y la inclusión, particularmente para las personas con discapacidad. Agradecemos la oportunidad de discutir el siguiente conjunto de metas conocidas como las “Metas de Arequipa”.
Objetivos
Los Objetivos de Arequipa tienen como finalidad lograr avances importantes a nivel regional y reforzar la cooperación entre las economías miembros de APEC para promover políticas que empoderen a las personas con discapacidad para un crecimiento sostenible e inclusivo. Esto está en línea con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Esto incluye iniciativas que promueven el comercio y las inversiones, la innovación, la digitalización y el desarrollo sostenible e inclusivo de los recursos humanos. Reconociendo el diferente contexto de APEC –rural y urbano, en desarrollo y desarrollado, informal y formal– cada economía determinará sus prioridades y enfoques para lograr estos objetivos, de acuerdo con las prioridades y circunstancias propias de las economías.
Nos esforzamos por ampliar la participación en programas educativos para personas con discapacidad en las escuelas públicas rurales para 2030. Además, buscaremos aumentar el porcentaje de maestros de educación especial calificados en áreas rurales para 2030.
Objetivos de desarrollo de capacidades
Nuestro objetivo será mejorar los programas de formación profesional para abordar las necesidades de las personas con discapacidad y aumentar su participación en estos programas para 2030. Empoderamos a las personas con discapacidad para que busquen empleo y oportunidades empresariales, incluso en las MIPYMES, apoyando el desarrollo de capacidades e iniciativas que satisfagan sus necesidades.
Objetivos laborales y de protección social
Promoveremos políticas destinadas a aumentar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral formal para 2030 y resaltaremos el papel productivo que desempeñan y las contribuciones que hacen al crecimiento económico. Nos esforzaremos por ampliar la cobertura de protección social para las personas con discapacidad, incluidas las de las zonas rurales, los sectores informales y otros, para 2030.
Medición e implementación
Los coordinadores de los Amigos del Presidente sobre la Promoción de Políticas de Discapacidad y las tres redes del HRDWG liderarán los esfuerzos para lograr estos objetivos. Trabajarán con las economías para establecer planes de trabajo y apoyar el progreso en toda la región de 2024 a 2030, informando anualmente al Plenario del HRDWG.
Conclusión
Los delegados del HRDWG, el 8 de mayo de 2024, en Arequipa, Perú, adoptamos los Objetivos de Arequipa que demuestran las aspiraciones de APEC de promover la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad, reconociendo sus valiosas contribuciones al desarrollo de la región.